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UI設計師的面試思維,應聘機試題怎么破?

更新時間:2022-05-05 來源:黑馬程序員 瀏覽量:

設計師應聘有機試題怎么破


設計師在面試過程中,招聘公司大多數都會要求咱們做機試測驗題吧?其核心目的,就是通過命題設計的方式,來驗證應聘者的設計實力能否匹配該崗位的要求。

當很多新手設計師拿到一份陌生的需求試題時,設計狀態(tài)多數都有壓力倍增、毫無頭緒的感覺,更有甚至會越過分析思考直接找參考借鑒,花了很多時間和精力,而設計結果卻不能讓招聘公司滿意。

本文就應聘機試題應該怎么做?及設計思路和流程正確展開方式進行分享,希望對廣大設計新人找工作有所啟發(fā)和幫助!

測試題需求導入

這是公司運營活動的H5設計需求,公司提供了一個word文檔作為設計需求文檔,寫清楚了標題文案及活動時間等關鍵信息。

設計分析

我們可以在需求中提取出有價值的關鍵詞,進行設計風格探索。例如,主題是專升本,那么可以用讀書的場景插畫來表達這個主題;

設計風格探索

需求中提到了優(yōu)惠信息,那么可以用優(yōu)惠券的形式表達優(yōu)惠信息的概念。

優(yōu)惠券樣式設計

在整體配色上,作為教育培訓行業(yè),可以以藍色為主,色彩點綴上增加一點黃色系,給點優(yōu)惠的感覺。

色彩搭配

成果展示

學到了嗎?抓住需求重點先分析思考,再進行設計風格探索,輕松搞定!




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