透過(guò)黑馬7月就業(yè)數(shù)據(jù)，看下半年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇及數(shù)字化人才發(fā)展趨勢(shì)

　　近日，黑馬程序員深圳校區(qū)發(fā)布了一則就業(yè)數(shù)據(jù)，引得網(wǎng)友圍觀。

　　其中，Java138期畢業(yè)當(dāng)天就業(yè)率達(dá)到60.94%，平均就業(yè)薪資10148元;Java139期畢業(yè)后1個(gè)工作日就業(yè)率達(dá)到了73.13%，平均薪資10505元，最高薪資為29000元;而將在8月畢業(yè)的Java140期，目前已有40.32%的學(xué)員提前就業(yè)

 01          

經(jīng)濟(jì)回暖，一線城市IT人才需求領(lǐng)長(zhǎng)

　　權(quán)威機(jī)構(gòu)的報(bào)告稱，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎的大切換時(shí)期，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等正在成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)發(fā)力點(diǎn)。

　　進(jìn)入下半年，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷回暖，一線城市IT行業(yè)相關(guān)用人需求逐步提升，數(shù)字化人才領(lǐng)先于其他專業(yè)從業(yè)者成為各企業(yè)最先招錄的人才，這一現(xiàn)象在黑馬程序員深圳校區(qū)三個(gè)班級(jí)的就業(yè)表現(xiàn)得以驗(yàn)證。

　　無(wú)獨(dú)有偶，觀察黑馬程序員多個(gè)校區(qū)7月以來(lái)的就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，各校區(qū)的就業(yè)情況都在逐步向好，學(xué)生的就業(yè)速度在明顯加快，如北京校區(qū)Java407期畢業(yè)當(dāng)天就業(yè)率達(dá)60%，薪資過(guò)萬(wàn)占比50%;和深圳校區(qū)相鄰的廣州校區(qū)，Java185期畢業(yè)當(dāng)天就業(yè)率達(dá)50%。

　　在魔都上海，上海校區(qū)的電商視覺(jué)設(shè)計(jì)77期畢業(yè)22個(gè)工作日時(shí)就業(yè)率達(dá)86.11%，就業(yè)最高薪資11000，一線城市就業(yè)平均薪資9108元。

　　再來(lái)看新一線城市杭州校區(qū)，于7月1日畢業(yè)的 Java70期，在畢業(yè)當(dāng)天就業(yè)率就達(dá)到了84%，班級(jí)平均薪資9964，最高薪17000元。

 02          

企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型撬動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)

　　學(xué)員就業(yè)率和就業(yè)速度的提高，離不開數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展大背景，黑馬程序員深圳校區(qū)Java學(xué)科就業(yè)負(fù)責(zé)人表示，珠三角地區(qū)一直位于數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的前列。

　　從近期學(xué)員的就業(yè)城市可以直觀地看出，東莞、佛山、珠海、廈門、福州等城市對(duì)學(xué)員的吸納較為強(qiáng)勁，且這些城市對(duì)學(xué)歷要求也更友好，所以深圳校區(qū)的學(xué)員在就業(yè)城市和崗位上有了更多的選擇，就業(yè)率也隨之上升。

　　隨著新一代信息技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)與各行業(yè)的結(jié)合與滲透愈加明顯，AI技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用等也為就業(yè)帶來(lái)更多新可能，各個(gè)行業(yè)都不可避免地進(jìn)入數(shù)字化、智能化時(shí)代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度加快，傳統(tǒng)行業(yè)在未來(lái)都將蛻變成“互聯(lián)網(wǎng)+”或者“人工智能+”的新行業(yè)。

　　在這個(gè)過(guò)程中，就需要大量的信息技術(shù)人才，尤其是信息技術(shù)與這些行業(yè)交叉的復(fù)合型人才。

　　在此背景下，企業(yè)率先提升數(shù)字化人才的招聘量，也在驗(yàn)證著數(shù)字人才的重要性，而近期數(shù)字人才就業(yè)率和就業(yè)速度的提升，似乎已悄悄打響了各行業(yè)復(fù)蘇的第一槍。

 03           

數(shù)字化人才供需依然緊張

　　作為培養(yǎng)數(shù)字化人才的老牌職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，傳智教育深知，數(shù)字化技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，必然帶來(lái)以數(shù)字職業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)加速發(fā)展，而IT技術(shù)作為一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)，其教學(xué)離不開產(chǎn)教融合和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

　　與此同時(shí)，就業(yè)市場(chǎng)的新趨勢(shì)愈加明顯，一方面人社部最新發(fā)布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2022年版)》，凈增了158個(gè)新職業(yè)，其中首次標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè)，另一方面，在企業(yè)招聘中，更愿意給數(shù)字化人才提供優(yōu)于其他行業(yè)的薪資及福利待遇。

　　我國(guó)的職業(yè)分類變化是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)的自然結(jié)果，數(shù)字經(jīng)濟(jì)也必將成為未來(lái)中國(guó)新經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，必然需要大量掌握實(shí)踐技術(shù)技能和先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的信息技術(shù)人才，尤其是信息技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)交叉的復(fù)合型人才，將倍受青睞。

 04          

高質(zhì)量就業(yè)還得靠“硬技術(shù)”

　　缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)磨煉，存在理論知識(shí)與工作實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象等，讓應(yīng)屆畢業(yè)生、職場(chǎng)小白或轉(zhuǎn)行發(fā)展的職場(chǎng)人在數(shù)字化人才的求職路上總是跌跌撞撞。

　　因此，黑馬程序員各學(xué)科在專業(yè)課程設(shè)計(jì)時(shí)，將實(shí)用性課程與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐能力，大部分學(xué)科都把項(xiàng)目課程占比提高至50%以上，并對(duì)標(biāo)企業(yè)實(shí)際招聘要求，以滿足不同行業(yè)，不同規(guī)模企業(yè)的開發(fā)需求。

　　此外，在就業(yè)指導(dǎo)方面，黑馬程序員的老師們還會(huì)根據(jù)學(xué)生們的求職方向和心儀崗位，定制個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)對(duì)不同崗位的職能講解，所需技術(shù)技能打磨等，幫助學(xué)生提前了解面試環(huán)節(jié)和內(nèi)容，為求職成功打下良好基礎(chǔ)。

　　經(jīng)濟(jì)回暖、各產(chǎn)業(yè)數(shù)字化腳步加快、數(shù)字化人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯，那么，年輕人該如何抓住這些機(jī)會(huì)?

　　首先，要深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字技術(shù)進(jìn)步對(duì)各行各業(yè)的替代趨勢(shì)，改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，并提升就業(yè)意識(shí)。

　　其次，要根據(jù)時(shí)代發(fā)展和興趣偏好，及時(shí)更新和提升自身專業(yè)技術(shù)技能。

　　最后，要做好職業(yè)規(guī)劃，圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)深刻學(xué)習(xí)，力求成為一名優(yōu)質(zhì)的復(fù)合型數(shù)字化人才。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好，數(shù)字技術(shù)日新月異，而選擇成為一名數(shù)字化人才，在擁有了科技“弄潮兒”身份的同時(shí)，也意味著需要不斷學(xué)習(xí)，讓自己的職業(yè)規(guī)劃貼緊時(shí)代的發(fā)展需求，也更有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。